Functie: Sr. Systeembeheerder IoT – data / kwartiermaker
Startdatum: 14-06-2021
Aantal uur per week: 32-40 uur per week
Tarief: € Marktconform
Periode: t/m 31-12-2021, met kans op verlenging
Locatie: Rotterdam / Blaak
Deadline: 27-05-2021 08:00
ZZP: Ja
Aanvraagnr: 20210518_01
Omschrijving
Voor haar eindklant, Stedin, zoeken wij een Sr. Systeembeheerder IoT – data / kwartiermaker voor 32-40 uur per week met als startdatum: 14-06-2021.
Bij Stedin zoeken we een sr systeembeheerder / kwartiermaker. Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. ICT zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. De afdeling energiedistributie is verantwoordelijk voor de applicaties en hardware in het Operational Technology (OT) domein van Stedin. Deze hoog beschikbare en hoog secure applicaties worden door onze bedrijfsvoerders gebruikt voor de aansturing van onze Elektriciteit en Gasnetten.
Als sr systeembeheerder / kwartiermaker heb je de lead bij het inrichten van een nieuw team. Dit team implementeert en bouwt nieuwe applicaties die gericht zijn op IoT data-uitlezing, Kafka integratie en digital virtual twin. Jij houdt de systemen zo stabiel en veilig mogelijk in een dynamische omgeving met veel gebruikerswensen. Vooral de eerste maanden overleg jij met de leveranciers en richt jij tooling in. Om alle werkzaamheden en aanvragen te stroomlijnen werken we met SCRUM binnen Azure DevOps. Wat doe je nog meer?
- Inrichten, beheren, migratie en onderhoud van het besturingssysteem (Microsoft Windows Servers (2016 en hoger), Redhat RHEL (7.8 en hoger), Datacenter hardware servers (Nutanix), werkstations en VMware vSphere (6.7 en hoger) virtualisatie en Hyperconverged omgevingen
- Uitvoeren en controleren van securityrichtlijnen bekend binnen de industriële controlesystemen (ISO 27001, ISA99, NERC, NIST, etc)
- Vaststellen van oorzaken van storingen en incidenten en het oplossen conform de IT-servicemanagementprocessen. Ook stel je gedocumenteerde beveiligingsplannen op
- Beschrijven, testen, accorderen en opleveren van technische wijzigingen en uitwijkplannen
- Adviseren en configureren van hardware, begeleiding van netwerkaanpassingen en implementeren van infrastructurele oplossingen (hardware en software) tussen domeinen (vlan’s en routingprotocollen als MPLS)
- Beheren en onderhouden van standaard activiteiten als backup en logging van de servers
- Ontwikkelen, uitvoeren en controle van security richtlijnen en best practices oplossing (OWASP, Defense in depth, NERC, NIST, etc) op de systemen
- Configureren en beheren van webservices (Rest API (op basis van Json en XML), andere point-to-point integratie en event-driven oplossingen
- Dagelijkse afstemming met business (key) users, softwareleveranciers, technisch applicatiebeheerders en Product Owners
- Maken en beoordelen van impactanalyses
Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.
- Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin. Vermeld de salarisindicatie van de kandidaat en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met het opzetten van een nieuw team (kwartiermaker)
- Je hebt kennis van en ervaring met de technische zaken hierboven beschreven
- Je hebt kennis van applicatiebeheer
- Je hebt kennis van Kafka, integratiekennis en systeembeheer van streaming dataplatformen
- Je hebt ervaring in een Agile / SAFe omgeving
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en bent in bezit van een rijbewijs B
- Je bent bereid om –indien nodig- buiten kantoortijden te werken (zo mogelijk vanuit huis)
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Geschikte kandidaat? Reply ons met de onderstaande informatie
- CV zonder bedrijfslogo in Word formaat, in het Nederlands en maximaal 5 pagina’s A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden.
| | |