Release Train Engineer (RTE)

Functie:                                        Release Train Engineer (RTE)
Startdatum:                                  19-07-2021
Aantal uur per week:                   36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 1 jaar na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Thuis / Utrecht
Deadline:                                       25-06-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210624_06

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nederlandse Spoorwegen, zoeken wij een Release Train Engineer (RTE) voor 36 uren per week met als startdatum: 19-07-2021.

Ga jij ons helpen om onze digitale strategie te realiseren? Samen met onze Business Owners sta jij als Release Train Engineer aan het stuur van onze waardeketen. Jouw focus ligt hierbij op het creëren van een optimale samenwerking binnen deze keten. Hierbij maak je risico’s en afhankelijkheden inzichtelijk en help je om impediments op te lossen. Met jouw hulp kunnen de teams samen continue waarde leveren en zichtbaar verbeteren.

Als RTE Reisinfo en Service sta je stevig in je schoenen en door jouw agile mindset en dienend leiderschap ben je in staat om deze waardeketen echt in beweging te zetten. De kennis en ervaring die jij meebrengt is voelbaar en uit zich snel in zichtbare resultaten.

Zo help jij jouw waardeketen om te veranderen:

• Van sturen op inhoud naar geven van doelen
• Van mensen naar werk naar werk naar teams
• Van dirigeren naar de teams zelf laten organiseren
• Van het oplossen van problemen naar mensen helpen hun problemen zelf op te lossen

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO werk- en denkniveau
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een Team Coach certificering (bv. STiR), SAFe Program Consultant en/of SAFe RTE certificering
• Kandidaat is aantoonbaar al meerdere jaren werkzaam als Scrum Master of Agile Coach en heeft ervaring met verschillende soorten teams in een verscheidenheid aan omgevingen
• Kandidaat is aantoonbaar sterk in het analyseren van processen en werkwijzen, het voorstellen en implementeren van verbetermogelijkheden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met SAFe als RTE en heeft minimaal al een keer eerder een ‘ART’ gestart

Functiewensen

• Kandidaat beschikt over charisma en overtuigingskracht en beweegt zich gemakkelijk op verschillende niveaus
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een WO bachelor of master
• Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus
• Je hebt charisma en overtuigingskracht, maar wel op een verbindende manier