Implementatiemanager Intelligence

Functie:                                        Implementatiemanager Intelligence
Startdatum:                                  01-11-2021
Aantal uur per week:                   32 uren per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 01-05-2022, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Nieuwegein
Deadline:                                       26-08-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210823_03

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nationale Politie, zoeken wij een Implementatiemanager Intelligence voor gemiddeld 32 uren per week met als startdatum: 01-11-2021.

De Implementatiemanager Intelligence houdt zich bezig met het ondersteunen bij de verdere ontwikkeling en het implementatie gereed maken van een innovatief datagedreven intelligence model. Dit model is in de afgelopen jaren ontwikkeld en zit in de testfase. De Implementatiemanager gaat met dit intelligence model, wat politie inzet in de werkzaamheden binnen de operatie, aan de slag. Hij/zij zorgt o.a. voor de testen en de pilots. Het uitvoeren van impactanalyses, het analyseren van de testresultaten en het realiseren van de koppelingen met bestaande systemen horen bij de werkzaamheden. De implementatiemanager zorgt ervoor dat het model voldoet aan de kwaliteitseisen en richt het functioneel en qua autorisatiebeheer in. Verder bevat de opdracht adviestaken omtrent de doorontwikkeling op basis van prioriteiten van de programmaleiding en het deelnemen aan programmateam overleggen en eigen projectteam overleggen. Stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel. Als implementatiemanager Intelligence zorg je voor de verbinding tussen de business (operatie en bedrijfsvoering), de IV-keten en de programmaleiding. In verband met de fase waarin dit project zich bevindt is het een wens (geen KO criterium) dat de kandidaat al enige ervaring heeft met de werkprocessen en IV-organisatie van politie. Dit vanwege de korte termijn waarin e.e.a. gerealiseerd dient te worden.

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• De Externe is inzetbaar vanaf 1-11-2021 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 1-5-2022 voor 32 uur per week.
• Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige WO opleiding. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie waarbij je de schakel bent geweest tussen operatie, IV-organisatie en directie. De organisatiegrootte bedraagt hierbij minimaal 1000 medewerkers
• Aantoonbare werkervaring met de (IV-)implementatie van innovatieve datagedreven modellen en/of innovatieve bedrijfssystemen/applicaties binnen complexe organisaties
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het analyseren van de testresultaten en het realiseren van de koppelingen met bestaande systemen

Functiewensen

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring waarbij je de schakel bent geweest tussen operatie, IV-organisatie en directie
• Aantoonbare werkervaring met Intelligence binnen een complexe organisatie
• Aantoonbare werkervaring in het herkennen en onderzoeken van de wensen en behoeften van anderen en het fungeren als coach naar collega’s
• Aantoonbare werkervaring met de werkprocessen en informatiemanagement van de politieorganisatie
• Aantoonbare ervaring in het managen van een ICT implementatietraject met een bedrijf kritisch karakter