Test Automatiseerder Virtuele/Intelligente Trein

Functie:                                        Test Automatiseerder Virtuele/Intelligente Trein
Startdatum:                                  12-04-2021
Aantal uur per week:                   36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 31-12-2021, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Thuis / Utrecht
Deadline:                                       25-03-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210324_02

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nationale Spoorwegen, zoeken wij een Test Automatiseerder Virtuele/Intelligente Trein voor 36 uur per week. Startdatum: 12-04-2021.

Dit ga je doen
Binnen het IT op de Trein domein werken we met een team van gespecialiseerde collega’s aan OBIS. OBIS is het On Board Information System, een generiek platform dat diensten levert voor verschillende doelgroepen op de trein (zoals bijvoorbeeld de reiziger maar ook de conducteur en machinist) en op de wal (zoals bijvoorbeeld Vlootmanagement en de NS Meldkamer). OBIS is geïnstalleerd op een groot deel van het NS materieel en bestaat onder andere uit de Intelligente Trein (boord) en Virtuele Trein (wal) applicaties. Jij komt te werken in het team dat over deze applicaties gaat.

Als Test Automatiseerder zorg je dat de kwaliteit van software verbeteringen en veranderingen aan de Intelligente en Virtuele Trein applicaties, op een geautomatiseerde wijze, wordt gecheckt. Zo ga jij bijvoorbeeld zorgen dat machinisten een waarschuwing krijgen als ze te snel op een rood sein af rijden en zorg je dat de reisinformatie voor de passagiers zo accuraat mogelijk is. Hierbij werk je veel samen met developers en andere testers.

Dankzij jouw uitgebreide ervaring met testautomatisering en enthousiasme, ben jij van onschatbare waarde bij:

• Ontwikkelen en implementeren van een Test Automatiserings strategie en architectuur op basis van het continuous integration gedachtegoed
• Advisering, ondersteuning en implementeren van Testautomatiseringstooling:
  • Ervaring met meerdere frameworks is een must (Cucumber, SoapUI/ReadyAPI)
  • Een duidelijke lange termijn visie op testautomatiserings tooling is een pre
• Ontwerpen en implementeren van aanpak Testdata Management (provisioning)
• Coachen en kennisoverdracht (workshops) naar developers en andere test engineers op vlak van Testautomatisering en “testbaar” opzetten van code
• Herstructureren van bestaande geautomatiseerde testcases

Functie-eisen 
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met Agile Test Automation en Test Automation binnen een Continuous Integration omgeving
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over tenminste 5 jaar ervaring met verschillende test automation tools als Cucumber, SoapUI/ReadyAPI
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over tenminste 5 jaar ervaring als test automatiseerder, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime ervaring met Continuous Integration tooling als Jenkins of AzureDevOps

Functiewensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een flinke dosis ICT kennis; je hebt ervaring met programmeren en programmeertalen zoals Python en Java
• Kandidaat beschikt aantoonbaar kennis van formele test methodieken, zoals TMap
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van Test- en Behaviour Driven Development (of ATDD of SpecByExample)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met kennisoverdracht naar development teams en testers