Strategisch Implementatiemanager – Belastingdienst

Location: Utrecht
Startdate: 1.3.2023
Enddate: 29.2.2024
Mogelijke verlengingen Ja
Employability: 36
Deadline: 19.01.2023 12:00
Max Rate: 115
Remote working possible: Hybrid
Language CV: Nederlands
Language Candidate: Nederlands
CV Format: Word
ZZP: NEE

We zijn op zoek naar een projectleider die ervaring heeft in een complexe omgeving, waar je elke dag balanceert tussen tijd, kwaliteit en resultaat en belangen. Je werkt nauw samen met de lijn en het programmabureau en aanpalende programma’s, en zorgt voor tijdige adequate rapportage. Je werkt in het domein van het primaire proces – maar moet ervaring hebben met data en opstellen van rapportages in die zin dat je zorgt dat de juiste vragen gesteld kunnen worden. Je borgt kwaliteit van het project door de methodieken van het programmabureau te borgen in het project. Je teamleden zijn juristen/vaktechniek, data specialisten, IV, functionarissen uit het productieproces, procesregisseurs.

Je helpt hen bij het plannen van deliverables in de tijd in termen van haalbaarheid en voorspelbaarheid. Je draait je hand er niet voor om, om te balanceren tussen verschillende methodieken – en fasen van project en implementatie, terwijl toch kwaliteit wordt gerealiseerd. Je bent uitstekend communicator en ook adviseur, wanneer je bemerkt dat er alternatieve oplossingen in e aanpak gezocht moeten worden om het “niet lekker loopt”. Je brengt de issures en knelpunten en leerpunten in beeld en zoekt samen met de stakeholders of programmabureau naar een pragmatische oplossing en verrijkt de gangbare methodiek met opgedane kennis en ervaring. Je bent ook teamspeler en borgt dat een collega jouw werk kan overnemen in vakanties. Je komt werken bij de afdeling herstel Kinderopvang Toeslagen, welke binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) valt.

Minimumeisen
– HBO- WO werk- en denkniveau
– Ten minste 5 jaar werkervaring als Projectleider en ervaring met implementaties. 5 jaar ervaring is een pré
– Aantoonbaar ervaring met verschillende methodieken t.b.v. implementaties als workshops, trainingen, knelpunten adresseren en oplossen en werken in of met een IT omgeving.
– Zowel traditioneel PRINCE 2 of Lean-agile ervaring is een must
– Ervaring met verschillende planningstools
– Certificering Black Belt – SAFe is een pré (geen knock out)

Kennis – en ervaringsaspecten
Tussen 5-7 jaar werkervaring binnen het publieke domein; Je denkt en handelt in het belang van de burgers; Je zorgt voor structuur accuratesse en overzicht in je werk; Je excelleert als het aantal opdrachten en deadlines zich opstapelt; Je bent schriftelijk en communicatief vaardig en staat sterk in je schoenen; Je levert kaliteit ondanks/dankzij deadlines; Zeer goede ervaring met MS-office producten Zeer goede ervaring met planningstools

Competenties
Besluiten nemen
Stressbestendig
Conceptuele flexibiliteit
Omgevingsbewustzijn
Teamspeler
Advies/trainingsvaardigheden ten aanzien van verschillende aanpakken van project (traditioneel en agila) sturing en implementatiemethodieken