Sr. Scrum Master / Agile Coach

Functie:                                        Sr. Scrum Master / Agile Coach
Startdatum:                                  10-05-2021
Aantal uur per week:                   36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 09-05-2022, met optie tot verlenging 
Locatie:                                         Thuis / Utrecht
Deadline:                                       15-04-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210414_18

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nederlandse Spoorwegen, zoeken wij een Sr. Scrum Master / Agile Coach voor 36 uren per week met als startdatum: 10-05-2021.

Dit ga je doen
Je gaat als Senior Scrum Master aan de slag voor het Kernteam van het Cluster Overeenkomst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het faciliteren en begeleiden van het Kernteam in de verdere transformatie waar het Cluster voor staat. Je zorgt ervoor dat de teamleden zo optimaal mogelijk kunnen functioneren en je bent mede verantwoordelijk voor de effectiviteit. Je maakt belemmeringen transparant en je ziet wat het team kan helpen om te groeien naar een high performing team. Je coacht het team en de organisatie om voortdurend te leren en te verbeteren.

Als Scrum Master verwachten we dat je een expert bent in het Agile gedachtengoed en het Scrum/ Kanban framework. Je weet je kennis en ervaring als veranderkundige helder  en constructief toe te passen. Een belangrijk onderdeel is het verbeteren van het Portfolioproces, waarin jij je toegevoegde waarde kan laten zien. Tevens overleg je met belangrijke interne stakeholders over hoe men samen optimaal waarde kan leveren. Belangrijk hierin is dat je je kan verplaatsen in de uitdagende context waarin het cluster zich bevindt, en waarin onze zakelijke klanten bovenaan staan. Naast de rol van Scrum Master voor het Kernteam is het waarschijnlijk dat je nog 1-2 andere teams zal begeleiden.
Met je collega Scrum Masters binnen het Cluster werk je aan bredere verbeteringen in het Cluster om te zorgen dat we als NS Zakelijk onze proposities zo goed mogelijk kunnen uitbouwen en naar de klant kunnen brengen.

Doel van de opdracht:
Je gaat meerdere teams (in principe twee of drie) in het cluster Overeenkomst laten groeien in de Agile way of working en in hun teamvolwassenheid. Het cluster staat aan de start van een transformatie, waarbij een professionaliseringsslag moet worden gemaakt. Je begeleid het Kernteam bij het maken van de benodigde stappen in dit proces. Als Scrum Master van de teams sta je aan de start van dit traject en zie je het als een uitdaging om deze ontwikkeling vorm te geven en de teams te ondersteunen. Natuurlijk met alle uitdagingen die daarbij horen.

Vakmatige taken 

• Coachen van teams in de Agile way of working (Scrum, Kanban) en de Agile mindset en teams continue uitdagen of ze op de juiste manier bezig zijn
• Coachen van teams in hun teamontwikkeling en weet hierbij de juiste interventies in te zetten passend bij het volwassenheidsniveau van de teams
• Begeleiden van het Kernteam in het transformatieproces om te groeien naar een Agile organisatie
• Verbeteren van het Portfolioproces
• Coachen van de Product Owner in zijn of haar rol
• Zorgen dat teams zich continue verbeteren (bv. concretiseren verbeterbacklog en retrospectives)
• Bijhouden van de teammetrics en het team uitdagen hierin zich continue te willen verbeteren
• Voorbereiden van het PI-event door, samen met de andere Scrum Masters en de Product Owner, voorbereidingen te treffen zodat o.a. features, user stories en teamdoelen/ sprintdoelen aanwezig zijn
• Faciliteren van de Inspect & Adapt: retrospective binnen de teams om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen
• Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren
• Stimuleren van zelforganisatie in teams en samenwerking tussen teams
• Zorgen voor transparantie over ‘waarom we de dingen doen die we doen’ en teams in daarin meenemen
• Je neemt actief deel aan de Scrum of scrums en zorgt daarin voor afstemming over de impediments van de teams, levert een actieve bijdrage aan de team- en agile ontwikkeling binnen het hele cluster en draagt de Agile mindset van het cluster uit naar de teams
• De ComIT organisatie heeft een aantal features gedefinieerd om 100% klaar te zijn voor de agile way of working met als doel zelforganiserende high performing teams. Je werkt deze samen met de andere Scrum Masters  in het cluster uit en weet ze succesvol te implementeren

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO bachelor of master diploma
• Kandidaat is een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig
• Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster en/of teamcoach
• Kandidaat is in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring
• Kandidaat is aantoonbaar bedreven in Team Coaching en heeft hier ook ervaring in. (we zien graag een uitgebreide toelichting op het voorblad tegemoet)
• Kandidaat heeft ervaring heeft met het begeleiden van teams in transformatie en is in staat passende interventies te initiëren en met de PO verder te begeleiden. (we zien graag een uitgebreide toelichting op het voorblad tegemoet)
• Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Je hebt een stevige Agile mindset
• Je hebt een veranderkundige achtergrond of aantoonbare ervaring op dit gebied

Functiewensen

• Kandidaat is aantoonbaar ervaren in samenwerken met teams in een keten
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams
• Kandidaat heeft een IT-technische achtergrond of IT-technische ervaring