Bas van Berkel
SupervisorProduct test architect
Functie: Senior IT Recruiter
Startdatum: 27-07-2021
Aantal uur per week: 36 uur per week
Tarief: € Marktconform
Periode: t/m 27-10-2021, met optie tot verlenging
Locatie: Thuis / Utrecht
Deadline: 07-07-2021 08:00
ZZP: Ja
Aanvraagnr: 20210706_03
Omschrijving
Voor haar eindklant, Nederlandse Spoorwegen, zoeken wij een Senior IT Recruiter voor 36 uren per week met als startdatum: 27-07-2021.
NS en IT zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. IT vind je terug de veelgebruikte Reisplanner app, op schermen in treinen en op stations, in smartwatches van conducteurs en in de treinen zodat op afstand afgelezen kan worden wanneer er onderhoud nodig is. De IT recruiters vervullen jaarlijks zo’n 250 vacatures. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken!
Jij gaat ons de aankomende 3 maanden helpen om nieuwe IT collega’s te werven. Dit zijn o.a. developers, solution architecten, testautomatiseerders, UX designers tot data engineers.
Recruitment heeft voor jou geen geheimen, je hebt een proactieve aanpak om de meest geschikte kandidaten te vinden voor jouw vacatures. Je neemt jouw IT netwerk en kennis van de markt mee en weet waar de beste kandidaten te vinden zijn. Jij weet wat professionals belangrijk vinden en speelt hierop in, om deze (schaarse) profielen voor NS naar binnen te halen. We hebben hen echt wat te bieden! Jij:
Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.
Functiewensen