Senior Data Engineer a.i.

Functie:                                        Senior Data Engineer a.i.
Startdatum:                                  21-03-2022
Aantal uur per week:                   40 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 23-09-2022, met kans op verlenging 
Locatie:                                         Rotterdam / Thuis
Deadline:                                       09-03-2022 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20220303_04

Omschrijving
Voor haar eindklant, Stedin, zoeken wij een Senior Data Engineer a.i voor 40 uur per week met als startdatum: 21-03-2022.

De energietransitie. We zitten er midden in, maar zijn er nog lang niet. Onmisbaar om vooruit te komen is data. En daar hebben we veel van bij Stedin. Heel veel. Om onze data scientists en analisten in staat te stellen met deze data te werken, heeft Stedin in het afgelopen jaar een nieuwe datalake omgeving ingericht. De brede go-live staat dicht voor de deur, maar voor de laatste loodjes, en om de ondersteuning voor onze data scientists ondertussen niet te kort te laten te komen is tijdelijk versterking nodig.

Hierdoor zoekt Stedin een senior machine learning engineer om het project af te ronden en groei binnen het jonge Engineering Team te faciliteren.
In de eerste helft van je inzet werk je zelfstandig aan een aantal user stories, vooral op het vlak van het deployen van data science modellen, zodat een voor het team belangrijke deadline gehaald kan worden.

In de tweede helft van je inzet verschuift je aandacht naar het overdragen van kennis en het coachen van de junior en medior data & machine learning engineers met name op het vlak van plannen en gestructureerd werken. Zo faciliteer je de verdere groei van het team.

Jouw sterke punten. Worden we blij van
Je bent ambitieus, professioneel en hebt een ondernemende instelling. Jij weet precies wat nodig is om optimale resultaten uit systemen en processen te halen en denkt in oplossingen. Je weet je collega’s, zowel in het Nederlands en Engels, hierin mee te nemen. Wat jou verder onze nieuwe sr. Machine learning engineer maakt?

• Je hebt minimaal 3-4 jaar werkervaring bij minimaal 3 klanten in een soortgelijke functie
• Je hebt ervaring met data science technieken zoals timeseries forecasting in Python met ondersteuning van MLFlow. Het schaalbaar opzetten van model training.
• Je bent bekend met de Azure cloud omgeving (Databricks, ADLS, Kubernetes),  en CI/CD (in een Azure Devops omgeving)
• Je hebt een basis kennis van netwerking.
• Je hebt ervaring met Apache Spark en relationele databases zoals MSSQL, en eventueel Apache Airflow.
• Je bent communicatief vaardig en je kunt gemakkelijk kennis delen

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin. Vermeld de salarisindicatie van de kandidaat en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat heeft aantoonbare afgeronde relevante HBO of WO opleiding
• Kandidaat dient de Nederlandse én de Engelse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare kennis en ervaring met onderstaande systemen:
  • Azure Datalake Storage
  • HDinsight (Hive) 
  • HDinsight (Kafka)
  • Kubernetes
  • CI/CD (met Azure Devops)
  • MSSQL databases 
  • Informatica tools (bij voorkeur data engineering ingest/streaming, BDM/BDS)
  • Networking (subnets, firewalls etc) 
  • Azure Devtestlabs
• De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar werkervaring bij minimaal 3 klanten in een soortgelijke functie

Competenties

• De kandidaat is in staat om de Junior en Medior Data Engineers te begeleiden én coachen in hun verdere professionele groei
• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig