Security (Project) Manager

Functie:                                        Security (Project) Manager
Startdatum:                                  01-10-2021
Aantal uur per week:                   40 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 01-10-2022, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Utrecht 
Deadline:                                      10-09-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210903_08

Omschrijving
Voor haar eindklant, de Kamer van Koophandel, zoeken wij een Security (Project) Manager voor 40 uur per week met als startdatum: 01-10-2021.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een bewezen track record voor het verder uitbouwen van onze security activiteiten. Een kandidaat met een duidelijke visie op security, met een can-do mentaliteit om security onderwerpen naar een hoger niveau te tillen en deze van een kans/bedreiging om te zetten naar afgebakende projecten. Om deze vervolgens succesvol uit te voeren/te implementeren binnen KVK. Een duizendpoot die breed inzetbaar is. Die zowel operationele (security) engineers inspireert en aanstuurt, security awareness kweekt en organiseert bij de niet technische KVK medewerker en rapporteert op RvB-niveau.

Naast het projectmatig laten stijgen van de KVK Security Maturity, coördineer je ook de dag dagelijkse zaken binnen het SOC, stuur je het CSIRT aan en vorm je de schakel tussen de techniek en het management in het Crisis Management Team.

Wat ga je doen?
De kandidaat initieert, start en begeleid als de verantwoordelijke project manager diverse initiatieven om de security maturity binnen KVK verder uit te bouwen. Variërend van infrastructurele security projecten tot opstellen/aanscherpen security beleid. Daarnaast coördineert de kandidaat het Security Operations Center (10 FTE). Bouwt het SOC team nog verder uit qua professionaliteit, kennis en kunde. Waarbij naast het behalen van harde kwartaaldoelstellingen, de kandidaat ook continue oog heeft voor het laten groeien van de SOC medewerkers als persoon en als team.

Wat vragen wij?
Een ervaren security manager/security project manager. Welke een bewezen track record heeft om cyber security binnen een organisatie naar een (nog) hoger plan te krijgen. In bezit van visie, enthousiasme en daadkracht om zaken voor elkaar te krijgen, medewerkers te motiveren en de gestelde doelen (uiteraard binnen tijd, budget, scope en kwaliteit) te bereiken. Met een mix van projectmanagement en management skills, want ook de coördinatie en verdere uitbouw van het SOC zijn zaken die je goed afgaan. Je schakelt makkelijk tussen strategische-, tactische- en operationele vraagstukken, en kunt op alle niveaus gepast communiceren/rapporteren.

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica (of vergelijkbaar)
• Kandidaat is in het bezit van certificering Projectmanagement (bijvoorbeeld IPMA-C)
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Security Manager met het opzetten, uitbouwen en leiden van een SOC
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en succesvol uitvoeren van infrastructurele security projecten/programma’s
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten en succesvol uitvoeren van beleidsmatige security projecten/programma’s
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met middels één of meer onafhankelijke audits, dat door toedoen van kandidaat het security maturity niveau van de organisatie de afgelopen twee jaar heeft laten stijgen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties

Functiewensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen Agile omgeving
• Kandidaat is in het bezit van CISM centificering