Scrummaster-Agile Coach

Functie:                                       Scrummaster-Agile Coach
Startdatum:                                 Begin juni 2021
Aantal uur per week:                  20-24 uur per week 
Tarief:                                          € Marktconform 
Periode:                                       t/m 9 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                        Thuis / Rotterdam
Deadline:                                      27-05-2021 08:00
ZZP:                                              Nee
Aanvraagnr:                                 20210526_10

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Rotterdam, zoeken wij een Scrummaster-Agile Coach voor 20-24 uur per week met als startdatum: Begin juni 2021.

Jouw opdracht
De directie Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek (IIFO) zet in op een organisatieontwikkeling van een proces georiënteerde naar een service-georiënteerde organisatie en hanteert het IT Operating Model van Gartner als framework. Het afgelopen jaar heeft een uitwerking van onze ambitie plaatsgevonden en is een veranderaanpak opgesteld. Het komend jaar willen we de eerste stappen zetten met een breed gedragen veranderaanpak. De ontwikkeling van onze way of working zal bepalend zijn; agile werken wordt daarin steeds breder toegepast. Om die reden is ervoor gekozen om ook de veranderaanpak op een agile werkwijze uit te voeren. Hiertoe willen we met 3 inhoudelijke scrumteams werken in opdracht van koppels van afdelingshoofden. Het scrumteam zelf wordt zo veel mogelijk bemenst met eigen mensen. Ondersteunend aan drie inhoudelijke sporen is een veranderteam geformeerd, waar o.a. de scrummasters/agile coaches de samenhang bewaken. 3 maandelijks wordt de voortgang gerapporteerd aan directie en MT.

Opdracht is: 

• Als scrummaster het scrumteam zo organiseren dat voortgang gegarandeerd is
• Als agile coach ervoor zorg te dragen dat ieder lid van het scrumteam groeit in zijn/haar rol conform de agile uitgangspunten en daar comfort bij voelt
• Samenwerken in het veranderteam om de samenhang en voortgang te bewaken
• De klantorganisatie expliciet meenemen in de ontwikkeling
• Lopende initiatieven verbinden aan de veranderbeweging.

Directie IIFO heeft bij enkele teams ervaring met agile werken en het afgelopen jaar is een OBEYA-room ingericht dat nog verder moet groeien.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster/ Agile coach, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• Je bent Scrum master gecertificeerd
• Je hebt 5 jaar ervaring met agile werken- SAFE-framework
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in IV(informatievoorziening)-organisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile werken
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, waarbij veranderen vanuit klantperspectief centraal staat
• Je hebt aantoonbare ervaring met multidisciplinaire teams

Functiewensen

• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten (Scaled Agile)
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisaties met > 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 3 jaar