Scaled Agile Coach gericht op opleidingen

Functie:                                        Scaled Agile Coach gericht op opleidingen
Startdatum:                                  07-07-2021
Aantal uur per week:                   32-36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 06-07-2022, met optie tot verlenging 
Locatie:                                         Thuis / Utrecht
Deadline:                                       15-06-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210614_26

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nederlandse Spoorwegen, zoeken wij een Scaled Agile Coach gericht op opleidingen voor 32-36 uur per week met als startdatum: 07-07-2021.

Dit ga je doen
Met jouw ervaring en senioriteit wordt je in eerste instantie ingezet om samen met een aantal agile coach collega’s invulling te geven aan de opleiding curriculum agile coaching van NS IT. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. Door jouw brede kennis en ervaring in diverse organisaties en transformaties wetje in te spelen op de opleidingsbehoefte die er nodig is in de bedrijfsonderdelen om waardeketens te optimaliseren.

Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om in een gilde op een interactieve manier met je collega-coaches aan de slag te gaan.

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over certificeringen als SM en SAFe SPC
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over meer dan 5 jaar ervaring in agile omgevingen, waarvan minimaal 3 jaar in een scaled context
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met coachen van verschillende teams, individuen en management
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met scaled agile implementaties (SAFe, Less). Zowel qua ontwerp, organiseren als uitvoeren
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd

Functiewensen

• Kandidaat beschikt over ervaring en affiniteit met (het geven van) opleidingen
• Affiniteit en ervaring met (het geven van) opleidingen
• Een growth mindset
• Voldoende kennis en ervaring om in diverse omgevingen te coachen (business teams, IT teams)