Projectmanager/Projectleider

Functie:                                        Projectmanager/Projectleider
Startdatum:                                  10-05-2021
Aantal uur per week:                   40 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 31-12-2021, met kans op verlenging 
Locatie:                                         Thuis / Goes
Deadline:                                       28-04-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210423_17

Omschrijving
Voor haar eindklant, Stedin, zoeken wij een Projectmanager/Projectleider voor 40 uur per week met als startdatum: 10-05-2021.

Je ondersteunt divers business owners bij de uitvoering van hun implementatieplannen en het realiseren van hun integratie-ambities, zodat alle collega’s en activiteiten van DNWG goed landen bij Stedin. Je brengt structuur aan, stelt impact-analyses op en bereidt bijbehorende besluitvorming voor, stuurt op een duidelijke scope en voortgang in het halen van de mijlpalen en eindresultaten.

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Na 1040 uur kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin. Vermeld de salarisindicatie van de kandidaat en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Je hebt ervaring bij een energie-netwerkbedrijf. Bij voorkeur ook binnen het domein VGMK

Competenties
Je bent een pragmatische, pro-actieve en verbindende projectleider die de touwtjes stevig in handen neemt. Je hebt ervaring bij een energie-netwerkbedrijf. Bij voorkeur ook binnen het domein VGMK. Je enthousiasmeert, bent kritisch en kunt overtuigen, je bent heel actief in het managen van alle stakeholders en bent effectief en creatief in het organiseren en begeleiden van workshops. Je houdt constant oog voor het draagvlak voor de verandering, kunt goed omgaan met de emoties die daar bij horen en hebt de sociale vaardigheden om die in goede banen leiden. Je zoekt graag de samenwerking en afstemming op met de teamleden van het programma. De nadruk in deze fase ligt op business implementatie. De focus in deze rol ligt nadrukkelijk niet op ICT-integratie.