Functiebeschrijving |
: Waar ga je werken? Je standplaats is Groningen
Inschaling van de functie Projectmanager Ca
Gevraagd aantal uur: 36-40 uur per week (max 1.680 per jaar of evenredig bij gedeelte van een jaar)
Wat zijn je belangrijkste taken?
- Het opzetten en vervolgens dagelijks aansturen van het Test & Transitieteam
- Het schrijven van de verschillende plannen die benodigd zijn om de doelen van het team en daarmee het project te behalen
- Het bewaken en realiseren van planning, budget, scope en kwaliteit binnen de gestelde tijdslijnen.
- Business-IT alignment
- Het mitigeren van risico’s en het oplossen van issues binnen het team.
- Correct en volledig rapporteren en overtuigend communiceren van de resultaten en voortgang van het team aan zijn direct leidinggevenden en alle andere stakeholders.
Benodigde vaktechnische kennis
- Kennis en ervaring in het leiden van test en/of transitietrajecten binnen de implementatie van ICT systemen
- Het accuraat kunnen toepassen van projectmanagementprincipes, – methodieken en –tools (bijvoorbeeld Prince 2, IPMA, PMP, Waterval, Agile)
- Het kunnen opstellen en reviewen van een impactanalyse en inschatten van de benodigde werkzaamheden.
- Ervaring met testprincipes (zoals V-model en ISTQB).
- Ervaren in het gebruik van tooling als Enterprise Architect en Azure DevOps Server.
- Kennis van SCADA, DMS of Simulatie software, of in bredere context ervaring met industriële automatisering, smart grids of process control. (Pré)
- Ervaring bij andere netbeheerders (Grid bedrijven) in vergelijkbare werkgebieden. (Pré)
- Kennis van Utility processen, specifiek op het grensvlak van IT en OT. (Pré)
- Ervaring met bedrijfskritische systemen (high availability, high security, etc.). (Pré)
Competenties
- Communicatief sterk en in staat om goede relaties op te bouwen, zowel binnen het project team als met de business.
- Sterke leiderschap skills, is verbindend en kan omgaan met belangen en tegenstellingen
- Get the job done mentaliteit
- Vermogen om leden van het team in hun rol te ontwikkelen, te motiveren en te laten groeien.
- Tonen van flexibiliteit en veerkracht om (on)voorziene projectactiviteiten tot een goed einde te brengen.
- Kan goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden ten einde goede voortgang te behouden.
- Werkt gestructureerd, zorgvuldig en is pragmatisch waar nodig.
- Adequaat kunnen inzetten van een analytisch denkvermogen om tot de beste oplossingen te komen.
- Kan eenvoudig improviseren en alternatieven bedenken.
- Het stellen van hoge eisen aan zichzelf en aan de resultaten die worden gerealiseerd. Is niet tevreden met gemiddelde prestaties. Is altijd bezig de kwaliteit te verbeteren, hoog te presteren en succes te behalen.
- Maakt creatief gebruik van beschikbare resources, middelen en kennis.
- Neemt verantwoordelijkheid voor genomen beslissingen;
- Vraagt om terugmelding of rapportage, maakt vervolgafspraken In staat om snel kennis op te doen van de gastransport processen.
- Vermogen om een van de IT teams, bestaande uit meerdere deelteams met functioneel consultants, developers en testers aan te sturen.
- Ervaring met het aansturen van een team met meer dan 20 man.
- Overziet het geheel en neemt op basis van kennis en ervaring beslissingen;
- Overtuigend kunnen overbrengen en/of beïnvloeden van genomen beslissingen, voortgang en resultaten.
- Ervaring met methodieken als Agile / Scrum
- Herkent (op basis van ervaring) in gebeurtenissen patronen, ziet verbanden en vooral ook verschillen tussen wat er op dit moment gebeurt en situaties die zich al eerder hebben voorgedaan
|