Projectleider servermigratie

Functie:                                       Projectleider servermigratie
Startdatum:                                 ZSM
Aantal uur per week:                  40 uur per week
Tarief:                                           € Marktconform
Periode:                                       t/m 31-05-2021, met kans op verlenging 
Locatie:                                        Leeuwarden
Deadline:                                     15-04-2021 08:00
ZZP:                                             Ja
Aanvraagnr:                                20210412_05
 
Omschrijving
Voor haar eindklant, Stichting NHL Stenden Hogeschool, zoeken wij een Projectleider servermigratie voor 40 uur per week met als startdatum: ZSM.

Als projectleider Servermigratie leid je het deelproject ‘Servermigratie’ binnen het versnellingsprogramma. Dit deelproject migreert zowel Windows servers als ook Linux servers naar de meest actuele versie (Windows Server 2019 en Ubuntu Linux). Tevens verzorgt het deelproject de migratie van shared mailboxen naar een ander domein. Je bent als projectleider resultaat verantwoordelijk (tijd, kwaliteit en geld).

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat is in bezit van een afgeronde HBO opleiding in de richting informatiekunde/informatica
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van de certificaten Prince 2, Scrum, DevOps en ITIL v3
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider en/of product owner
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare en actuele werkervaring binnen het hoger onderwijs
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare en actuele werkervaring als projectleider in het migreren van servers (Server 2019) en mailboxen (Exchange online)
•  Kandidaat is 40 uur per week beschikbaar

Functiewensen

• De aangeboden kandidaat is communicatief en analytisch vaardig, is sterk in teamvorming, heeft doorzettingsvermogen, is no-nonsense en is een bemiddelaar