Privacy Officer

Functie:                                        Privacy Officer
Startdatum:                                  Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                   36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 6 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Utrecht
Deadline:                                       17-06-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210615_10

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente De BiIt, zoeken wij een Privacy Officer voor 36 uur per week met als startdatum: Zo spoedig mogelijk.

• Als Privacy Officer werk je voor gemeente De Bilt (18 uur per week) en de gemeente Wijk bij Duurstede (18 uur per week)
• Je bent de privacy expert / expert op het gebied van privacy en bescherming van persoonsgegevens voor besturen, management en medewerkers. Je houdt je bezig met o.a. de taken die horen bij de uitvoering van de AVG
• Je bent verantwoordelijk voor het in beeld brengen van privacyrisico’s en het begeleiden van assessments (DPIA’s)
• Daarnaast ben je betrokken bij de beoordeling van incidenten en het invulling geven aan de rechten van betrokkenen
• Bij procesontwikkeling draag je je steentje bij. Hierbij heb je een coördinerende en ontwikkelende rol
• Je stimuleert het privacy bewustzijn van de organisatie, werkt mee aan het zorgvuldig en veilig verwerken van persoonsgegevens en bent onze interne vraagbaak over privacyvraagstukken en –wetgeving. Je doet dit niet alleen, maar in een team en in nauwe samenwerking met de functionaris gegevensbescherming (FG)
• Je rapporteert rechtstreeks aan de directie

• Het betreft een functie op een vakgebied in ontwikkeling. Meebewegen in de ontwikkeling van Privacywet en –regelgeving én de wijze waarop de twee gemeenten de AVG willen uitvoeren is daarom noodzakelijk. Prioritering op basis van een risicoanalyse zal mede bepalend zijn voor de taken waarmee je aan de slag gaat
• Je vervult deze functie vooruitlopend op vaste invulling. Aan het eind van de inhuur werk je de nieuwe collega in het vakgebied en de verschillende organisaties in

Functie profiel

• Je informeert en adviseert in de rol van leidend accounthouder over de verplichtingen die de organisatie heeft met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens
• Je stelt in overleg met het betreffende organisatieonderdeel beheersmaatregelen op, vraagt, indien nodig,  hierover advies aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en legt het aan het management voor ter vaststelling
• Je controleert en evalueert de naleving van wet- en regelgeving en het door het college van B&W vastgestelde beleid met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens door een bedrijfskundigeaanpak
• Je stelt privacy clausules op en beoordeelt overeenkomsten met leveranciers en (keten) partners
• Je evalueert, in samenspraak met de FG, het privacybeleid en doet voorstellen tot implementatie en verbeteringen
• Je hebt een coördinerende rol bij datalekken en bent verantwoordelijk voor het inrichten en bijhouden van het register van verwerkingsactiviteiten
• Je initieert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en begeleidt deze tot en met een verslag
• Je geeft invulling aan de rechten van betrokkenen en behandelt AVG-verzoeken
• Je signaleert, analyseert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over risico’s, trends en ontwikkelingen op het gebied van privacy

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van dataprotectie en privacy

Functiewensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Privacy Officer binnen een gemeente (dat wil zeggen het zelfstandig uitoefenen van deze functie)
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy en bescherming van persoonsgegevens voor besturen, management en medewerkers 
• Aantoonbare werkervaring met de ondersteuning bij middelgrote en grote evenementen