Mobiel QA Tester

Functie:                                         Mobiel QA Tester
Startdatum:                                   01-04-2021
Aantal uur per week:                    36 uur per week
Tarief:                                             € Marktconform
Periode:                                         t/m 31-12-2021, met optie tot verlenging
Locatie:                                          Thuis / Utrecht
Deadline:                                        02-04-2021 08:00
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                   20210331_01

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nationale Spoorwegen , zoeken we een Mobiel QA Tester voor 36 uur per week. Startdatum: 01-04-2021.

Dit ga je doen
IT zit in het hart van de NS. Zonder IT rijden er geen treinen meer, kunnen we geen reisinformatie geven en zelfs geen kopjes koffie meer verkopen. Om onze reizigers zo goed mogelijk van dienst te zijn, hebben we bij NS veel mooie, grote en innovatieve IT projecten lopen. De geleverde kwaliteit van deze projecten is enorm belangrijk en daarmee ook de rol van testen. De lat ligt hoog voor testen, “shift left” is de mentaliteit. Door het NS Test Competence Center (NS TCC) worden alle middelen aangereikt die je als testanalist in staat stellen om aan de verwachtingen te voldoen en deze zelfs te overtreffen.
Als mobile native automation engineer ga je aan de slag in het “NS-App team”. In dit team wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je test automatisering werkzaamheden plant en uitvoert tijdens de sprint.
Dit team werkt met de native automation tooling voor iOS(XCTest) en/of Android(Espresso). Jij gaat binnen deze frameworks de geautomatiseerde UI testen uitbreiden met onafhankelijke mock objecten zodat de app niet meer afhankelijk is van de testomgevingen. Je bent hierin vrij om jou test architectuur zelf te bedenken en te implementeren.

Functie-eisen 
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.

• Aantoonbare ervaring in mobiele apps en backend testen
• Aantoonbare ervaring met werken in een Agile en/of DevOps team
• Aantoonbare werkervaring met opzetten van testautomatisering met: Espresso en/of XCTest
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Aantoonbare ervaring in het schrijven van testen in code met Swift/Kotlin
• HBO werk- en denkniveau en meer dan 3 jaar ervaring met software testen

Functiewensen

• Je beschikt over goede communicatie- en presentatievaardigheden
• Ervaring met opzetten van native testautomatiseren
• Kennis van:
• “dependency injection”
• Mocking van API’s
• Android Studio
• Xcode
• Postman
• Charles

Uit het CV moet duidelijk blijken op welke wijze en met welke werkervaringen kandidaat invulling geeft aan de functiewensen. 

Competenties

• Je bent analytisch sterk
• Je hebt een proactieve, hands-on en pragmatische mentaliteit, en hebt daarnaast een creatieve inslag

Je bent daadkrachtig en durft besluiten te nemen