Migratie- en conversiespecialist op het personeelsdomein

Functie:                                        Migratie- en conversiespecialist op het personeelsdomein
Startdatum:                                  ZSM
Aantal uur per week:                   34-36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 12 maanden na startdatum
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                       10-06-2021 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20210531_05

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoeken wij een Migratie- en conversiespecialist op het personeelsdomein voor 34-36 uur per week met als startdatum: ZSM.

Binnen de gemeente Amsterdam zijn gegevens van (voormalige) medewerkers vastgelegd in een 7-tal HR- en salarissystemen die inmiddels zijn uitgefaseerd. Binnen het project Archivering gegevens uitgefaseerde HR-systemen wordt in kaart gebracht welke HR- en salarisgegevens moeten worden bewaard. De gegevens in de oude applicaties worden ondergebracht in één archiefsysteem Decos JOIN.

Werkzaamheden 

• Uitvoeren proefconversies (MPN)
• Realiseren van migratiecontrolemiddelen (MPN)
• Uitvoeren en controleren van de definitieve conversie (MPN)
• Realiseren van een koppeling tussen Decos JOIN en AFAS Profit (voor de actualisering van vervaltermijnen)
• Migreren van gegevens uit overige HR-systemen naar Decos JOIN
• De rekenregels voor de bepaling van de vervaltermijnen actualiseren voor bestaande en nieuwe situaties na migratie uit overige systemen m.b.v. de meest recente wet- en regelgeving
• Vaststellen van de vereiste verslaglegging en goedkeuring van opschoonscripts met de verantwoordelijke archiveringsfunctionaris
• Ontwikkelen en testen van scripts voor de bepaling van de vervaltermijnen
• Uitvoeren en controleren van de vervaltermijnscripts
• Inrichten van Decos JOIN voor de opschoning volgens de vastgestelde eisen
• Documenteren gebruik van de koppeling met AFAS/Profit en het zoeken, rapporteren en opschonen in Decos JOIN
• Overdragen kennis en gebruik van Decos JOIN als archiveringssysteem voor HR- en payrollsysteem aan bestaande beheerteam
• Het werk kan door 1 of maximaal 2 personen worden uitgevoerd

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS
• Minimaal 5 jaar ervaring met HR-datamodellen
• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren en ontwikkelen van migraties tussen salaris- en HR-systemen voor meer dan 10.000 medewerkers
• Ervaring met de toepassing van archiveringswetgeving op HR-gegevens
• Minimaal 5 jaar ervaring met XML
• Minimaal 5 jaar ervaring met Oracle SQL
• Kennis van Decos JOIN (XML import module)

Functiewensen

• De aangeboden kandidaat heeft kennis van het HR-landschap van gemeente Amsterdam
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met MPN