Lead Data Architect

Functie:                                        Lead Data Architect
Startdatum:                                  Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                   32-36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 31-12-2021, met kans op verlenging 
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                       25-06-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210618_16

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoeken wij een Lead Data Architect voor 32-36 uur per week met als startdatum: Zo spoedig mogelijk.

Wil je een bijdrage leveren het dataplatform van de stad Amsterdam?  En wil je werken in een innovatieve omgeving waarin wordt gewerkt met open data, open source en cloud technologie? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!
 

• Als Lead Data Architect vorm jij de schakel tussen de business, informatie en techniek op strategisch niveau en bent het brein achter onze datafunctie
• Je bent dé strategisch gesprekspartner voor de directies en hebt daarmee een belangrijke rol in de realisatie van de uitdagingen van de digitale transformatie
• De kans om in een innovatieve overheidsomgeving te werken binnen het data domein

 
Als Lead Data Architect werk je vanuit het CIO Office aan onze nieuwe dataorganisatie. In deze organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform, in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkelt en beheert.  Als Lead Data Architect stel je de data architectuur op en beheer je die architectuur. Je vormt de schakel tussen Business, Informatie en Techniek op strategisch niveau, waarin je je stakeholders weet te motiveren, informeren en adviseren. Je hebt overtuigingskracht, waarbij je de beweegredenen en argumenten van je gesprekspartner goed afweegt. Een teamspeler pur sang, die anderen weet te inspireren. Je draagt goed onderbouwd het belang uit van data en informatie bij het realiseren van business waarden en besluitvorming.

Je draagt bij aan het organiseren van één Amsterdamse data architectuur, door:

• Het vertalen van de visie op informatiebeleid naar architectuur voor de organisatie, waarbij je rekening houdt met de ontwikkeling van een Amsterdamse informatieplanning en architectuurprincipes en -capabilities
• Je stelt kaders en richtlijnen op rondom data. Je verwerkt eisen vanuit wet- en regelgeving in de enterprise data architectuur, en bent verantwoordelijk voor het uitlijnen van de enterprise data architectuur met de overige onderdelen van de enterprise architectuur
• Je zorgt ervoor dat de data architectuur consistent
• De kwaliteitsaspecten Informatiebeveiliging, Privacy, Openbaarheid, Digitale duurzaamheid en Dataontsluiting
• De strategische sturing d.m.v. Portfoliomanagement, Risicomanagement, Performance management, Governance en Leveranciersmanagement
• Je bent ervoor verantwoordelijk om data architectuur en modellering op de kaart te zetten bij collega-architecten, zodat deze ook verwerkt wordt in de andere architecturen. Intern zorg je voor verbinding en afstemming met de diverse bestaande disciplines rond data en informatiebeheer zoals Informatiebeheerders, Business Intelligence experts. Je haalt requirements op bij de business PO’s (opgaves) en vertaalt dit naar een enterprise data architectuur. Buiten de organisatie zorg je voor afstemming van architecturen, zoals G4, het Rijk, Veiligheidsregio en Common Ground

Resultaat op het gebied van integraal management:

• Geef je leiding aan de medewerkers van jouw aandachtsgebied
• Stel je de medewerkers de vereiste middelen ter beschikking en creëert de voorwaarden zodat zij de resultaten kunnen behalen
• Spreek je medewerkers aan op hun kracht, hun talenten, laat hen excelleren en hanteert hierbij de prestatiedialoog
• Maak je ontwikkel afspraken met medewerkers, monitort de voortgang en stuurt bij;
• Heb je aandacht voor diversiteit
• Ben je verantwoordelijk voor de professionalisering van de procedures en werkwijze binnen het team inclusief noodzakelijke opleiding van het personeel

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk-en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hieruit dient te blijken dat je over uitstekende Nederlandse schriftelijke vaardigheden beschikt
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervarin op het gebied van data architectuur, in een vergelijkbare rol
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met data architectuur op strategisch niveau, opgedaan in een complexe Agile/Scrum organisatie
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met gebruik van frameworks en methoden als TOGAF, Archimate en DMBOK
• De aangeboden kandidaat heeft brede ervaring met en kennis van het data domein

Functiewensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in een complexe omgeving
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving