Lead CDO Office

Functie:                                        Lead CDO Office
Startdatum:                                  Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                   32-36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 31-12-2021, met kans op verlenging 
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                       28-04-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210423_07

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoeken wij een Lead CDO Office voor 32-36 uur per week met als startdatum: Zo spoedig mogelijk.

Wil je een bijdrage leveren de nieuwe data-organisatie van de stad Amsterdam? En wil je werken in een innovatieve, datagedreven overheidsomgeving? Kom dan werken bij gemeente Amsterdam!
 

• De kans om een grote bijdrage te leveren aan de nieuwe data-organisatie van de gemeente Amsterdam
• Je werkt aan de doorontwikkeling en implementatie van onze datastrategie

Amsterdam wil haar data beter en slimmer benutten, en heeft de ambitie om een sterke datafunctie te organiseren. Als Lead CDO Office zorg je voor het doorontwikkelen en implementeren van onze datastrategie en de data governance. Je bent leidend op gebieden van ethiek, kwaliteit en governance. Je bouwt een team van experts en stuurt op kaders, monitoring en kennisdeling.

Jouw rol als Lead CDO Office: 

• Als Lead CDO Office zorg je voor het wendbaar maken van de data-organisatie. Je geeft richting aan en zorgt voor de implementatie van het data gedreven werken binnen de gemeente
• Je speelt een zeer belangrijke rol in het transformeren van de organisatie naar een data gestuurde organisatie
• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van het CDO Office, en bent in staat een sterk team te vormen van experts. Je portefeuille bestaat uit: data ethiek, data governance, privacy en security, datamanagement, stelselregie en datakwaliteit. Je stuurt met een Agile mindset op kaders, monitoring en kennisdeling. Interne kennis van de individuele teamleden til je naar een hoger niveau, en streeft naar het benutten van het potentieel van het team
• Je geeft de aanzet voor de implementatie van de datastrategie op korte termijn (binnen het data-programma), en denkt mee over de doorontwikkeling van de datastrategie op de langere termijn (binnen het i-domein). Je bent een doorpakker; niet alleen in rapporten maar ook in operationele sturing. Je krijgt en neemt mandaat op de implementatie van de datastrategie en datagovernance
• Je geeft het CDO Office vorm en bepaalt daarmee hoe de afdeling en de diensten eruitzien in de toekomstige data organisatie. Ook stem je af met het CIO Office hoe je gezamenlijk kaders opstelt, tot uitvoering brengt en monitort. Dit op een moderne, opbouwende, agile manier
• Als Lead CDO Office kom je tijdelijk onze programmaorganisatie Datafunctie en Data-organisatie versterken, binnen het onderdeel CDO Office. Je rapporteert aan de Product Owner datafunctie

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau, in de richting van Data en/of IT. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom u als kandidaat de meest geschikte bent voor deze opdracht. Hieruit dient te blijken dat je over uitstekende Nederlandse schriftelijke vaardigheden beschikt
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar leidinggevende werkervaring in een complexe, Agile, (data)organisatie. De kandidaat is in staat zorg te dragen voor de visie ten aanzien van de positionering van het CDO office in de huidige en in de toekomstige organisatie
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met de kennisgebieden datakwaliteit, datagovernance en security, privacy en ethiek
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met en een duidelijke visie op datagestuurd werken. Je geeft richting aan en zorgt voor de realisatie van het data gedreven werken binnen de gemeente
• De aangeboden kandidaat heeft brede kennis van en ervaring met zowel datastrategie als data governance en weet dit te implementeren binnen de organisatie

Functiewensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 4 jaar) in een complexe omgeving
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe verandertrajecten
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving