Implementatie NISE

Functie:                                        Implementatie NISE
Startdatum:                                  ZSM
Aantal uur per week:                   36 uur per week
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        Conform duur werkzaamheden, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Amsterdam
Deadline:                                       08-07-2021 08:00
ZZP:                                               Nee
Aanvraagnr:                                  20210629_07

Omschrijving
Voor haar eindklant, gemeente Amsterdam, zoeken wij een Implementatie NISE voor 36 uur per week met als startdatum: ZSM.

Programma NISE De Implementatie Manager zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten. Functiebeschrijving Het programma is op zoek naar een ervaren Implementatie Manager om het nieuwe informatielandschap op een succesvolle wijze te implementeren bij E&U. De implementatie is succesvol als de gehele verandering is geborgd, omarmd is door de gebruikers en de vooraf vastgestelde waarde van NISE is gerealiseerd. De adoptie van de nieuwe systemen is een van de belangrijkste onderdelen van het programma. Met jouw analytisch vermogen en passie voor verandermanagement weet je E&U in beweging te brengen. Je hebt een bewezen track record in het veranderingsdomein en ervaring in projectmanagement. Met je uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden ben je goed in het managen van meerdere projecten tegelijk. Je analytische vaardigheden geven je het vermogen om problemen snel en effectief op te lossen. Je bent van nature een activator; je weet hoe je mensen kunt stimuleren om veranderingen te omarmen en met je sterke communicatieve vaardigheden weet je hoe je mensen bij elkaar brengt.

Werkzaamheden 
Je coördineert en hebt de leiding bij de implementatie van het nieuwe informatielandschap. Je stelt een implementatie plan op met daarbij behorende planning en je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en voortgang daarvan;

• Je hebt veel contact met stakeholders, vooral gebruikers om de veranderingen zo veel mogelijk aan te sluiten op hun wensen en behoeften. Je werkt nauw samen met communicatie om de gebruikers goed op de hoogte te houden en ze mee te nemen in de verandering
• Je bent nauw betrokken bij het ontwikkelproces om de plannen en gefaseerde implementatie daarop aan te sluiten
• Je evalueert steeds de geleverde gezamenlijke resultaten en jouw rol en bijdragen hieraan, vooral ook om mogelijke verbeterkansen te kunnen benutten
• Je denkt steeds actief en creatief na over de gehanteerde methoden en het zodanig invullen en vorm geven van je werkzaamheden en producten dat deze optimaal blijven bijdragen aan de gezamenlijk te realiseren resultaten

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO  werk- en denkniveau. Dit niveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of een diploma
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in ICT projecten, vernieuwing/veranderingstrajecten zoals het programma NISE in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 5 jaar werkervaring als implementatie of project manager en daarmee kennis en ervaring met de implementatie van meerdere systemen tegelijkertijd, in de afgelopen 8 jaar;
• Praktijkervaring met minimaal 2 van deze diverse methodieken zoals: Projectmatige werken (PRINCE2), verandermanagement, informatieanalyse, architectuur en systeemontwikkeling; (Lean) procesmanagement, beheer en ICT-organisatie (ASL, BiSL, ITIL), Agile-ontwikkelmethoden (Scrum), waterval

Functiewensen

• De aangeboden kandidaat heeft een analytische en/of methodologische opleiding genoten
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (b.v. NORA, GEMMA)
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerkers)
• De aangeboden Kandidaat heeft werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente