GEZOCHT

Functie:                                        Agile Coach
Startdatum:                                  01-06-2021
Aantal uur per week:                   36 uur per week 
Tarief:                                            € Marktconform
Periode:                                        t/m 13-06-2022, met optie tot verlenging
Locatie:                                         Thuis / Utrecht
Deadline:                                       25-05-2021 08:00
ZZP:                                               Ja
Aanvraagnr:                                  20210521_03

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nederlandse Spoorwegen, zoeken wij een Agile Coach voor 36 uur per week met als startdatum: 01-06-2021.

Dit ga je doen
Als Agile Coach ben je een expert in het Agile gedachtegoed en verbind je deze kennis met de ambitie en de uitgangspunten van ComIT. Je zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Dat doe je door coaching en mentoring, vanuit een resultaatgerichte insteek. Jouw doel is de implementatie en doorontwikkeling van een nieuwe Way of Working en je weet als geen ander hoe je medewerkers en teams hierin meekrijgt. Je bent ervaren in het begeleiden van processen in organisatieontwikkeling en je coacht hierin teams, Product Owners en de organisatie. Je inspireert anderen om de samenwerking te bevorderen en daarmee haal je het maximale resultaat. Dankzij jouw ervaring met coaching en groepsdynamiek ben jij in staat professionals te overtuigen, ieder op zijn eigen niveau. Jij weet je goed staande te houden in verschillende bedrijfsculturen en hebt je vizier altijd gericht op het continu verbeteren van organisaties.

Als Agile Coach werk je vanuit het nieuw opgerichte Enabling Team binnen RC Medewerker aan de (door)ontwikkeling van teams, resultaatclusters en de ComIT organisatie.

Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het; 

• Resultaatgericht implementeren van de nieuwe Way of Working in de hele ComIT organisatie
• Coachen en begeleiden van teams in hun ontwikkeling naar High Performing, je helpt ze bij de ontwikkeling in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving
• Transparant maken van en helpen bij het oplossen van belemmeringen, zodat de organisatieontwikkeling op tempo blijft
• Actief stimuleren van je omgeving in het begrijpen en omarmen van het agile gedachtegoed

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-werk en denkniveau
• Kandidaat is een gecertificeerd Scrum Master, PSM I en PSM II
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in agile organisaties als Scrum Master of vergelijkbaar
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 1 jaar ervaring als agile coach binnen een (scaled) agile transformatie
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties
• Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat is gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij deze pro-actief en op basis van de Agile principes werkt
• Kandidaat is pragmatisch en empathisch en beschikt daarmee over de eigenschappen om veranderingen succesvol te kunnen te begeleiden
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd

Functiewensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO Bachelordiploma
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een PSPO I en/of PAL E certificaat
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen
• Kandidaat heeft een IT-technische en/of IT-business achtergrond