Functioneel Applicatiebeheerder

Functie:                                          Functioneel Applicatiebeheerder
Startdatum:                                     01-07-2021
Aantal uur per week:                       36-40 uur per week 
Tarief:                                             € Marktconform
Periode:                                          t/m 31-12-2021, met optie tot verlenging
Locatie:                                          Apeldoorn
Deadline:                                        26-05-2021 08:00 
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                    20210517_01

Omschrijving
Voor haar eindklant, het Kadaster, zoeken wij een Functioneel Applicatiebeheerder voor 36-40 uur uur per week. Startdatum: 01-07-2021.

Het team IT/GVA is op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder in verband met organisatie veranderingen, zwangerschapsverlof en ondersteuning van het MT en de bestaande Functioneel applicatiebeheerders.

Als Functioneel Applicatie Beheerder (FAB) zorg je ervoor dat de teams goed kunnen presteren zodat jouw diensten optimaal draaien en worden doorontwikkeld. 
Tijdens een incident zorg jij ervoor dat deze zo snel mogelijk wordt opgelost. Dit samen met je collega’s van de verschillende afdelingen. Je voorziet de product owner van de juiste informatie, zodat hij de juiste prioriteiten kan bepalen.
Ook lever je beheerspecificaties aan de projectmanager voor de te ontwikkelen systemen.

Naast het beheren van de financiën van jouw diensten, ben je verantwoordelijk voor het maken van werkafspraken bij wijzigingen in het team. Daar waar nodig, huur jij de juiste mensen in en doe je actief mee aan verbeterinitiatieven van de unit. Je onderhoudt klantrelaties op operationeel niveau en maakt daarbij duidelijke afspraken met klanten over de te leveren prestaties en diensten. Als FAB beheer, onderhoud en operationaliseer je dienstbeschrijvingen, specificeer je de kaders ten behoeve van een beveiligings-, uitwijk en calamiteitenplan (business continuity). Tevens begeleid je 1 of meerdere aanbestedingen.

Verantwoordelijkheden
Je werkt als FAB voor een aantal diensten binnen de unit en je begeleidt een aantal aanbestedingstrajecten.

Vakmatige taken 

• Verantwoordelijk voor het applicatiebeheer van een aantal diensten
• Deelnemen aan de het MT-FAB overleg van de unit IT-GVA
• Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing
• Proces coördinatie
• Impediments rondom beheer van diensten oplossen
• Incident coördinatie: bijdragen aan analyseren en oplossen van incidenten en hieruit volgende wijzigingen initiëren en bewaken
• Coördinatie rondom de releases van je diensten
• Geeft advies en is aanspreekpunt m.b.t. een zo efficiënt mogelijke inzet van softwarelicenties
• Bewaken van team- en dienstbudget
• Zorgdragen voor een adequate teambezetting
• Leveranciersmanagement: In de rol van Product Owner verantwoordelijk voor de (infra)diensten die door leveranciers worden geleverd
• Security Ambassadeur namens de teams

Functie-eisen
De functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-12-2021 voor 36-40 uur per week
• Aantoonbaar HBO of Academisch werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde HBO opleiding (bachelor)
• Taalniveau Nederlands minimaal B2
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie (in de 1e persoon)
• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiemanagement binnen IT
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmanagement
• Minimaal 3 jaar ervaring met Agile werken
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter
• Aantoonbare ervaring met een organisatie die, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld

Functiewensen

• Kennis van aanbestedingen is een pré
• U beschrijft (max 300 woorden) 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
• U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. (max. 300 woorden) (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden)