Business IT Regisseur

Functie:                                         Business IT Regisseur
Startdatum:                                   Zo spoedig mogelijk
Aantal uur per week:                    32-36 uur per week 
Tarief:                                             € Marktconform
Periode:                                         t/m 6 maanden na startdatum, met optie tot verlenging
Locatie:                                          Hilversum
Deadline:                                        30-06-2021 08:00 uur
ZZP:                                                Ja
Aanvraagnr:                                   20210624_05

Omschrijving
Voor onze eindklant, gemeente Hilversum, zoeken wij een Business IT Regisseur voor 32-36 uur per week. Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Het team Business IT Ondersteuning van de gemeente Hilversum bestaat uit 4 domeinen, met in elk domein een Business IT Regisseur en 3 tot 5 functioneel beheerders die de interne klant ondersteunen met het beheer van diverse applicaties. Op twee domeinen hebben we momenteel geen regisseur en zoeken we een tijdelijke vervanger die op beide domeinen kan invallen. Het gaat om het domein Administratie en Gegevens, waar onder andere de financiële- en de belasting processen ondersteund worden en om het Domein Dienstverlening, waar wordt gewerkt voor vergunningverlening, toezicht/handhaving en burgerzaken. In de uitdagende functie van business IT regisseur ben je verantwoordelijk voor het applicatie-landschap van het domein. In deze coördinerende rol werk je nauw samen met de functioneel beheerders en partners in de keten, zoals informatiemanagement en ICT. Je werkzaamheden variëren van tactische tot operationele aard. Je kunt je collega functioneel beheerders ondersteunen in hun werk en coördineert benodigde kennis, inzet en capaciteit binnen het domein. Als business IT regisseur beweeg jij je gemakkelijk in de organisatie. Je bent de linking-pin tussen IT en de interne klant met al hun vragen. Je weet vragen te beantwoorden en te vertalen naar IT-oplossingen. Het doel is om IT zo effectief en efficiënt mogelijk te laten aansluiten op de bedrijfsprocessen.

In deze rol fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de interne klant bij (complexe) problemen en projecten. Daarbij is het belangrijk dat je de complexe IT materie en jargon helder kan overbrengen. Verder voer je de regie over de (door)ontwikkeling van processen en applicaties binnen jouw domein. Samen met je collega functioneel beheerders ben je verantwoordelijk voor de levering van producten en diensten aan de klant. Je bent analytisch sterk en combineert dit op innovatieve wijze door dwarsverbanden te leggen tussen verschillende disciplines. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied, hebt ervaring met berichtenverkeer en koppelingen. Zo weet je bijvoorbeeld ontwikkelingen als common ground te vertalen naar toepassingen binnen je domein. Je bent oplossingsgericht en signaleert kansen voor de klant zonder de belangen van het team uit het oog te verliezen.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse coördinatie van het team functioneel beheerders, waarbij je het voortouw neem in het beheersen van de werkvoorraad en je het behalen van resultaten borgt binnen de dynamische omgevingen van het domein
• Je bent gesprekspartner van de interne klant, weet wat er speelt binnen de business en kunt op een klantvriendelijke manier de afstemming doen tussen vraag en aanbod
• Je bent vraagbaak en hitteschild voor de functioneel beheerders van het domein en weet ze goed te helpen en ondersteunen bij de dagelijkse uitdagingen van het vakgebied

Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden. 

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Beschikbaar per uiterlijk 26 juli 2021

Functie wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het functioneel beheer van informatiesystemen binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende en coachende functie 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de ontwikkeling en het beheer van koppelingen en gegevensuitwisseling (vermeld dit duidelijk in het cv)