Agile Management Officer (PMO)

Functie:                                         Agile Management Officer (PMO)
Startdatum:                                   06-09-2021
Aantal uur per week:                    36 uur per week
Tarief:                                             € Marktconform
Periode:                                         t/m 05-09-2022, met optie tot verlenging
Locatie:                                          Thuis / Utrecht
Deadline:                                       17-08-2021 08:00
ZZP:                                                Nee
Aanvraagnr:                                   20210816_05

Omschrijving
Voor haar eindklant, Nationale Spoorwegen, zoeken wij een Agile Management Officer (PMO) voor 36 uur per week. Startdatum: 06-09-2021.

Dit ga je doen
Binnen NS Stations Services houden wij ons bezig met de deur-tot-deur reis van onze reizigers. Momenteel staan er belangrijke ontwikkelingen op stapel om de ketendiensten (OV-fiets, Fietsparkeren & P+R) geschikt te maken voor de toekomst. De belangrijkste daarbij zijn:

• De marktintroductie van de opvolgers van de OV-chipkaart (OV-betalen / OVpay)
• Mobility as a Service (MaaS)

Het werk wordt gedaan in Agile teams waar business en IT met elkaar samenwerken. We zijn een nog lerende organisatie waar van je verwacht wordt dat je een positieve invloed hebt op de teamvolwassenheid. Deze rol van AMO (Agile Management Office) is een voorbeeld van deze ontwikkeling en ontdekking. Hoewel de rol geheel nieuw is, zijn de belangen dat zeker niet.
De werkzaamheden binnen deze functie worden namelijk uitgevoerd vanuit het team dat onze ketendiensten voorbereid op OV-betalen & MaaS. Dit team fungeert als een strategisch team dat de andere teams voorbereid en ondersteunt bij het doorvoeren van OV-betalen en MaaS. Als AMO spar je met de Product Owner en de rest van het OV-betalen & MaaS team over alle elementen die het inhoudelijke werk moeten faciliteren, zoals:

• Borgen van planningen (meerder leveranciers en fases) over alle betrokken teams heen
• Afhankelijkheden inzichtelijk maken en houden (6 product teams & 11 leveranciers)
• Organiseert en support Risico management voor de teams
• Organiseert en support Issue management voor de teams
• Support Product Owner OV-betalen en MaaS bij financieel & resource management
• Zorgt zelfstandig dat bovenstaande onderwerpen onder de aandacht blijven en fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor alle PO’s en teams

Je voelt je thuis in het schakelen met meerdere teams om het overzicht en inzicht te creëren en te behouden over deze onderwerpen. Door te luisteren en te bevragen ken je de inhoudelijke uitdagingen genoeg om te snappen welke bijdrage je kunt leveren. Bovenal ben je er op gericht deze doorontwikkeling van onze ketendiensten tot een goed eind te brengen.
Onderweg houdt je je ogen open voor de dingen die we als afdeling met elkaar nog kunnen verbeteren. Daarin spar je met de PO OV-betalen & MaaS en de IT lead over welke punten waardevol zijn voor de afdeling.

Functie-eisen 
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het organiseren, afstemmen en bijhouden van de genoemde inhoudelijke werkzaamheden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of relevante ervaring
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over meerdere jaren ervaring met werken in Agile teams
• Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd

Functiewensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen (veelvoud van leveranciers)
• Ervaring met werken in complex stakeholderveld (uiteenlopende belangen)