Afdelingshoofd Projecten 22027

Opdrachtgever (MP) ATOS Nederland BV
Afdeling West Unit 03
Werklocatie Bilthoven
Segment ICT | (Atos) Programma-, Projectmanagement, PMO, Scrummaster & Productowner
Functie Program Manager
Functietitel Afdelingshoofd Projecten 22027
Aantal posities 1
Aantal uur per week 36,00
Startdatum opdracht 1-11-2021
Einddatum opdracht 1-4-2022
Optie tot verlengen Ja.
CV’s aanleveren voor           18-10-2021 12:00
Functiebeschrijving Functienaam: Afdelingshoofd Projecten

Met deze offerteaanvraag beoogt het RIVM/IV-organisatie, verder aangeduid als Aanbesteder, ondersteuning te verwerven voor: Afdelingshoofd voor de afdeling Projecten De afdeling Projecten levert diensten in de volledige breedte voor haar klanten. Van generieke diensten, zoals wijzigingen op de Basis Infra, Applicaties, ICT-middelen tot aan de meer specifieke werkomgevingen in de diverse laboratoria. De afdeling beschikt over een eigen project management ondersteuning (PMO)

De afdeling kenmerkt zich door grote betrokkenheid, in een omgeving die complexe vraagstukken met zicht meebrengt en waar medewerkers met regelmaat bereid zijn om een extra meter te lopen. Tevens vindt er een omslag van ITIL processen naar meer agile samenwerkingsvormen plaats. De afdeling bestaat uit 20 medewerkers met aanvullend een flexibele schil van ongeveer 5 medewerkers.

Algemeen:

  1. Afgeronde HBO-ICT opleiding of hoger technische bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica;
  2. Kennis en ervaring met de functie van afdelingshoofd / – manager met span of control van 15-30 fte;
  3. Kennis en ervaring met HRM-functie;
  4. Kennis en ervaring met Service-ownership;
  5. Kennis en ervaring met verandertrajecten en reorganisaties;
  6. Kennis en ervaring met het bijdragen aan informatieplannen en koersbepalende onderwerpen.

Specifiek:
Ervaring met:

  1. ITIL, ITSM- en ontwikkelprocessen;
  2. Agile/Scrum werkvormen
  3. Prince2
  4. Projectervaring / leidinggevend ervaring
  5. Audiovisuele omgevingen
  6. Aansturing van kleine teams in een continue ontwikkeling zijnde omgeving

Aanvullende kennis:

  1. People manager
  2. BISL, ASL

Vereisten Profiel:

  1. Zelfinzicht
  2. Inspiratiekracht
  3. Verbindingskracht
  4. Strategische stuurkracht

Competenties:

  1. aansturen groep
  2. aansturen organisatie
  3. bestuurssensitiviteit
  4. creativiteit
  5. netwerken
  6. omgevingsbewustzijn
  7. ontwikkelen van medewerkers
  8. organisatiesensitiviteit

Het CV wordt in de beoordeling betrokken

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx