Bas van Berkel
SupervisorProduct test architect
Functie: Afdelingshoofd Procesautomatisering
Startdatum: ZSM
Aantal uur per week: 36 uur per week
Tarief: € Marktconform
Periode: t/m 6 maanden na start, met optie tot verlenging
Locatie: Amsterdam
Deadline: 14-05-2021 08:00
ZZP: Ja
Aanvraagnr: 20210507_10
Omschrijving
Voor haar eindklant, Stichting Waternet, zoeken wij een Afdelingshoofd Procesautomatisering voor 36 uur per week. Startdatum: ZSM.
Binnen Waternet ontwikkelen en beheren de teams Projecten Procesautomatisering en Beheer Procesautomatisering de volledige hard- en software alsmede netwerk (LAN, WAN) voor de afvalwaterinstallaties, drinkwaterinstallaties, rioolgemalen en poldergemalen. Vanwege de hoge beschikbaarheid, snelle reactietijd en 24×7 beschikbaarheid is de procesautomatisering van vitaal belang voor de kerntaken van Waternet.
Procesautomatisering heeft daardoor ook een belangrijke plaats als serviceprovider voor het assetmanagementproces. De twee teams zijn momenteel ondergebracht bij twee verschillende afdelingen. Jouw opgave is om de betrokken teams in één afdeling onder te brengen en de samenwerking (devops) te verstreken om de gezamenlijke doelen ten aanzien van security, architectuur en bedrijfscontinuïteit voor Waternet te bereiken. Daarnaast is het uitwerken en optekenen van het proces om de PA-afdeling te verbinden aan de assetprocessen, een belangrijke opgave maar is ook het tot stand brengen van een goede samenwerking met de andere afdelingen binnen de directie IV van groot belang. Kennis van en ervaring met Operationele Techniek (OT) is dus een pre.
Je bent een stevige leidinggevende met een pragmatische instelling. Je weet een heldere lijn uit te zetten en deze vast te houden. Je hebt een resultaatgerichte stijl van leidinggeven en hebt aantoonbare ervaring (10 jaar) in een soortgelijke functie. Je bent inhoudelijk op de hoogte van de ontwikkelingen op ICT gebied waardoor je een gewaardeerd gesprekspartner bent. Je bent een teamplayer, stressbestendig en een mensen-mens. Je bent vasthoudend en in staat om met belangentegenstellingen om te gaan. Je bent goed in staat om klantwensen te vertalen in een aanpak en om te zetten in concrete resultaten. Je bent servicegericht ingesteld. Je bent budgetverantwoordelijk en maakt een jaarplan en het opleidingsplan voor het team. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
Verantwoordelijkheden
Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.
Functiewensen